Coup de Pouce logement
L'association ou l'entreprise, est l'employeur de l'aide à domicile, il n'y a aucun contrat de travail qui lie le bénéficiaire du service à l'employé.
Les associations ou les entreprises mettent un accent particulier sur la formation continue permettant aux aides à domicile d'approfondir et confronter les connaissances au regard de l'évolution des besoins des personnes aidées (pathologies les plus lourdes, diététique, psychologie, etc.). De plus certaines associations mettent en oeuvre une démarche de qualité.
L'association se charge, au nom de la personne, des différentes démarches administratives relatives à l'emploi d'un salarié (contrat de travail, relations avec l'URSSAF, la CPAM, établissement des fiches de salaires...).
Le bénéficiaire de ce service est l'employeur, il garde ainsi la liberté de choix de son personnel et la faculté d'organiser les horaires et les interventions en fonction des besoins. Les personnes peuvent bénéficier d'une exonération de charges patronales à partir de 70 ans.
Le CESU permet de rémunérer les personnes employées à domicile ou de payer les prestations des organismes de services à domicile.

Fédération Nationale des Particuliers Employeurs
48, Place Mazelle
57000 Metz
Contact 03 87 75 26 61
lorraine@fepem.fr
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22 - 24 rue du Wad-Billy
57000 METZ
Tél : 03 87 75 33 12 - Fax : 03 87 74 39 78
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